A la fin de la formation, le candidat a acquis les compétences du niveau de la qualification professionnelle Coffreur-bancheur. Il reçoit en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants dans l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de la qualification professionnelle Coffreur-bancheur.
Les objectifs de la formation
Permettre aux stagiaires de réaliser des coffrages à l’aide de banches (coffrages métalliques), dans le domaine du gros-oeuvre du bâtiment.
Perspectives professionnelles
Le coffreur-bancheur contribue à la construction d’ouvrages béton armé en travaux neufs dans les entreprises du bâtiment.
Secteurs d’activité
Les entreprises du bâtiment principalement dans le domaine du gros-oeuvre.
Déroulement de la formation
La formation se déroule dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’une durée de 7 mois dont 6 semaines à l’IFABTP.
Conditions légales
Etre âgé de 18 ans minimum.
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur tests de positionnement et entretien de motivation.
Pré-requis
Motivation pour obtenir une qualification professionnelle
Connaissance et acceptation des conditions de travail du métier
Maîtrise des 4 opérations et compréhension de la langue française
Rémunération et contrat de travail
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de type particulier conclu entre l’entreprise et un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus pour la durée de la formation.
Le collaborateur en formation perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et les dispositions conventionnelles éventuelles des branches si elles sont plus favorables. Le taux de rémunération brut varie de 55% à 80%* du SMIC. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
* Pour les 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel.
Programme de la formation
Enseignement professionnel :
Organisation et installation de chantier
Lecture de plan
Technologie du gros-oeuvre
Technique de mise en oeuvre des bétons
Réalisation de coffrages par éléments métallique et bois
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Réalisation de murs en béton banché
Poursuite d’études envisageable
Suivant niveau et aptitudes, toutes perspectives envisagées sur dossier individuel.
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